做一个高情商的同事

每一个年轻人都会面临职场，这是现代社会的现象，身处职场，一天超三分之一的时间在和同事和工作打交道。

如果遇到一个高情商的同事，一起共事，甚至是在工作之外成为互相鼓励前行的朋友，那么我想这一定是你想要的同事，下面沙沙情商就来分享一下做一个高情商的同事。

做一个高情商的同事

高情商的人在哪里都会受到别人的喜欢。也会很受人欢迎，生活如此，那么在工作中，职场中更是如此。谁都希望能遇到高情商的同事，这样交流工作会更加轻松愉快，合作起来也会更容易成功。

一个高情商的同事在职场中，听从领导的安排，执行力强，执行力在职场中是第一要素，也是一个企业的生命力所在，听从安排是执行力的表现之一。高情商同事就服从领导安排，并且把任务完成好。

如果是低情商同事动不动就和领导对着干，不听从安排，这就是犯了职场的大忌。没有一个同事和领导喜欢这种掉队的人。

高情商的同事，谦虚好学，说话办事，留有余地，不争功，不争执，对人客客气气的，谦虚向每一个前辈学习。我想这样的人大家更愿意去帮助她成长，领导也愿意去提拔和培养他。在职场中谦虚好学是很有必要的。

高情商同事带给大家的都是太阳，积极的人像太阳，走到哪里哪里亮，消极的人像月亮，初一十五不一样。高情商的人就特别积极，不会去传播负能量。职场中遇到这种高情商的同事每天的心情就会像太阳一样暖暖的。

高情商的同事懂得人情世故，不会去贪小便宜，在职场中，大家都是出来打工的，每一个人都要养家。低情商的同事就喜欢贪小便宜，有的时候还喜欢贪同事的便宜。高情商的同事则会礼尚往来，人敬我一尺，我敬人一仗。

如果有人请我吃饭，我也会想办法去请他吃饭，如果有人送了我礼物，同样我也会回送同事的礼物，这样的人情才会长久。这样的同事我相信大家都会喜欢。

如果职场中遇到了这样的高情商同事就好好珍惜，如果现在还没有遇到，那你就做同事心中的高情商同事吧。

同事间相处的高情商

在职场上，同事与同事之间最不能做的就是拉帮结派，如果说你与同事之间经常在一起做一些事情，那么在领导看来就是你们在扰乱公司的环境，就是说你在公司里绝对不可能与同事之间有相互之间串通或者说联合的情况。

不管说同事怎么给你说让你去和他一起做一件事情。不管你能得到多大的利益，也不要去和同事串联起来做一件事情。

因为如果说太过严重，那么你在以后的职场生涯会有很大的影响，所以这个原则一定要坚持到底，千万不要因为一时的利益而影响自己整个职业生涯。

在职场上我们每个人可能都会为了自己的利益去做出一些事情，但是在职场上不要只顾着把自己的事情做好，也要学会去帮助其他的同事，更不要去拆同时的台，也不要建立仇恨和同事之间，因为如果说你和同事之间建立了仇恨，那么说不定哪件事他可能就会报复你。

所以说在这场上和同事相处千万要把握好相互帮助的这个原则，不要得罪同事，如果说在同事需要帮助的时候，在你的能力范围内要去帮助你的同事，让你们的工作更加顺利，这样其实是对你们彼此都有好处的，如果说你只顾着扫门前的雪，那么在领导看来你也是一个不适合当管理层的人。

有一句话一定要知道，在职场上你的同事永远是你的同事，和你之间只有同事关系不管说你们之间关系关系再好，你要明白你们之间本身就存在一种利益竞争的关系，所以千万不要过于的亲密，如果说你和同事之间关系过于亲密。

首先会让别人对你们两个产生怀疑，然后很多时候你们在相互竞争的过程中彼此的秘密都会泄露，这样你们就没有办法有一个公平的竞争，而且后期很有可能会反目成仇，所以说千万要和同事学会保持距离，其实这也是保护你自己，让你在职场上更好的发展。

这些相处的高情商你学会了吗？同事间的相处的高情商欢迎大家来补充。