做会计的人情商高吗

生活中，工作中我们似乎都听到了情商这个词，情商高的人在工作和生活中确实能给人们带来快乐和安全感。

每个行业都有情商高的人，情商高的人在工作中总是能让领导表示放心。那么下面沙沙情商就来分享一下做会计的人情商高吗？

做会计的人情商高吗

情商，被定义为一种能理解、管理、有效地表达个人情感的能力，在日常生活与工作中，我们会遇到情商很高的人，这样的人，领导重用，同事喜欢。

我们也愿意跟这样的人在一起共事，情商高的人往往在自我意识、控制情绪、自我激励、认知他人和处理相互关系上有特殊的能力，情商高的人在职场中也会混的风生水起。以前，我们会认为决定一个人职场发展能力的是智商，而现在更多的心理学家认为是情商。

摆正自己的位置，也是会计人提高职场情商能力的一种表现，作为一个会计，如果在公司中，把自己的位置放的过高，事事都要管一下，很容易会遭到领导或者同事的反感，作为公司的一名会计人，你需要将整个公司的账务整理清楚，增强自己在业务方面的能力，在职场中，要分清职场等级关系，不要自高、自大、自满，要努力的平衡所有的关系。

作为一名会计，无论你是在大公司还是小公司工作，你都要明确自己的责任，明确责任后，认真履行职责。

有人会说，作为会计，只需要做好账就行，其他的不需要管，其实不然，做会计也需要对上级进行汇报工作，汇报工作时，能说与会说就体现出会计的情商高低了，能说，主要是向领导表达自己的感受，而会说则是在表达自己意见后。

考虑领导的感受，这二者的区别，则会影响会计人在领导面前的形象，所以，在职场中，一定要说领导关心的问题，站在领导的位置上想问题。

会计每天与各部门的人打交道，处理各种报表，做各种财务分析，有时候，难免会有负面情绪的出现，当出现负面情绪时，情商低的会计则将负面情绪尽情发泄。

所有的不开心都表现在脸上，而情商高的会计则隐藏这种因工作带来的负面情绪，努力的化解负面情绪，不让负面情绪影响到正常的工作，管理好自己的情绪，这应该是情商管理重最重要的一点。

那么你觉得做会计的人情商高吗？

提高会计情商

想要做一名同事和领导都喜欢的会计，一定要时刻学会观察，通过观察领导以及同事的言行，读懂各种暗示，读懂暗示，也是会计在职场中需掌握的一种能力。同时也要提高自己作为会计的情商。

高情商的人不批评、不指责别人，不抱怨、不埋怨。其实，抱怨和指责都是不良情绪，它们会传染。高情商的人只做有意义的事情，不做没意义的。一个就是要面对很多繁琐的事情，所以不要抱怨。

抱怨会给自己带来负能量，不指责他人，因为解决问题才是关键。指责他人不能把问题解决好。反而让同事和领导不喜欢。

高情商的人对生活、工作和感情保持热情，有激情。调动自己的积极情绪，让好的情绪伴随每天。不让不良情绪影响生活和工作。

高情商的人宽容，心胸宽广，心有多大，眼界有多大，你的舞台就有多大。高情商的人不斤斤计较，有一颗包容和宽容的心。一个会计想要做的更大，就必须格局大，才能让自己的想要实现的梦想尽快成真。

高情商的人善于沟通，善于交流，且坦诚对待，真诚有礼貌。沟通与交流是一种技巧，需要学习，在实践中不断地总结摸索。会计也是需要和同时和领导协调工作和打交道的。

高情商的人善于赞美别人，这种赞美是发自内心的真诚的。看到别人优点的人，才会进步得更快，总是挑拣别人缺点的人会固步自封反而退步。

想要做一个高情商的会计，让自己的会计之路走的更远，那就加油做好以上所说吧！