100人里面有多少个高情商

现代社会，随着人们对人际关系的重要性的认知，越来越多的人开始认识到“情商”的重要性，所谓“智商决定录用，情商决定提升”。

不得不承认，情商已经成为人们日常交往中的一种必要智慧。情商是一个人获得成功的关键因素。下面就由沙沙情商给大家分享100人里面有多少个高情商。

100人里面有多少个高情商

100人里面有多少个高情商？小编认为100人里面有100个都是高情商，为何这样说呢？因为情商不同于智商，智商可能是天生的，但情商不是。情商往往是通过后天培养才提升的，所以100个人里面有100个都可能成为高情商的人。

高情商的人有哪些特质？高情商者能够充分发挥自身潜能、调节掌控情绪，从而在与周围人的接触中表现出良好的亲和力，并在生活和工作中获得比别人更多的机遇，使成功的步伐始终领先于别人。

情商被越来越多的人们运用到我们生活和工作中的方方面面，其中就包括人际沟通。掌握高情商的说话技巧，你也可以迅速成为令人信服的沟通高手！

真正的沟通能力，不仅仅只是拥有滔滔不绝的说话能力，更重要的是我们有见机说话的技巧。善于说话的高情商者不一定说得很多，但是，他说过的每一句话都能够恰到好处。

而之所以那些高情商者能将话说到点子上，还在于他能够通过语言来影响他人的心理，说出对方想听的，了解对方的担心、顾虑等，这样，我们就找到了与他人进行良好沟通的那把钥匙。

高情商技巧

1.委婉拒绝好相见

很多时候，我们无法轻易拒绝他人，往往是因为不忍心拒绝、不善于拒绝。我们不愿看到满怀着希望向我们提出请求的人失望而去。

我们不知道怎样表达出自己的意愿才能让对方真切地体会到我们的难处，才能让双方不至于因为这次拒绝而不欢而散。其实，拒绝他人可以有很多种方式，能为对方留住体面，为自己留下余地。

2.用礼貌用语向领导展示工作能力

无论是在日常生活中，还是工作中，语言的作用是无法替代的，它是人与人之间沟通的主要工具，是表达思想的主要方式，说话的内容与方式，体现了我们的综合素质。

在工作中，与领导交流，要学会以礼相待，多用礼貌用语交谈，让领导感受到你的良好素质和对他的尊重。相反，若不对领导使用礼貌用语，则会让他觉得你缺乏修养，不懂礼貌。试想，一个连最起码的礼貌都没有的下属，又怎么能获得领导的赏识和重视呢？

3.幽默使得万年船

生活中，在任何交际场合，人们都讨厌沉闷的氛围，喜欢轻松的气氛。无论是新朋友还是老同事、老同学，一见面，找不到共同话题，都会使得气氛沉闷。在沉闷的氛围里，人容易紧张，这时做什么事都会觉得不自在，这样是不利于交往以及解决问题的。

所以摆脱沉闷的气氛无疑将会推动友谊的加深、情感的发展以及问题的解决。一个小笑话、一句恰到好处的幽默快语来调节一下此刻的氛围，对摆脱沉闷、促进交流无疑是不错的选择。

认真看完并牢记以上内容，就可以做到知世故而不世故，圆滑而弥天真！