高情商的十八种职场好习惯

情绪智力是一个人生活中的必修课，在工作当中，情商高的人更容易得到认可，也能得到更多的资源和机会。

具备一些好习惯，能让你在职场中如鱼得水。那么，工作场所中的应具备哪些习惯呢？下面就由沙沙情商为大家分享高情商的六种职场好习惯。

高情商的十八种职场好习惯

1、别人给你倒水时,不要干看他,要用手扶一下杯子,表示礼貌。

2、有人盯着你看的时候不要直视对方,可以假装没注意到。

3、聚餐吃完饭时说:“我吃完了,你们慢用。”

4、给人递东西一定要用双手。

5、不要把椅子翘起来坐。

6、进入领导办公室时要先敲门。

7、不揭别人的短处。

8、听别人说话的时候,眼神不要游移,否则会显得很没礼貌。

9、对所有人都要有礼貌，无论是否是上司。

10、说到就一定要做到,做不到的就不要答应。

11、屋里有人的时候,出门要轻轻地把关关上。

12、不贪图小便宜，做到礼尚往来。

13、学会聆听。

14、学无止境,不仅要学书本知识,更要学会怎么待人处事。

15、吃饭的时候尽量不要发出声音。

16、捡东西或者穿鞋的时候要蹲下去,不要弯腰撅屁股。

17、别人批评你的时候,即使他是错的，也不要着急辩驳,等大家都平静下来之后再解释。

18、任何时候都不要轻易告诉对方你的秘密。

职场中应具备的能力

1、情绪控制的能力

在工作当中难免会遇到一些问题，不懂得控制情绪的人往往都是得不到一个好的发展的，因为一个情绪化的员工难以与他人合作，事情容易处理不当，造成双方的不快，有时甚至会影响到公司的利益。

2、善于聆听的能力

不能听别人说话的人很难给予别人情感上的支持，得不到他人的信任，无法产生情感上的共鸣。善于倾听的人通常能够知道他人的想法，集思广益并说出令人信服的话。

在业务环境中，具有出色工作能力和良好沟通能力的大师通常都是擅长倾听的人。在对话中，他们可以耐心地听别人说些什么，并思考其合理性。这样的人总能得到别人的肯定和青睐。

3、懂得换位思考的能力

在工作场所，如果只从自己的角度去思考问题，这将会限制我们的思维并阻止我们全面地看待问题，那么在与人互动的过程中不可避免地会出现矛盾和误解。

如果我们可以从他人的角度去思考问题，这将使我们更加了解和包容他人，并改善和拉近与他人之间的关系。

4、说“不”的能力

在工作中，需要有说“不”的能力，可以让自己有足够的时间和精力处理重要的事情，充分保障工作效率。

职场中千人千面，形形色色，每个人都有各自的习惯，尊重他人，做好自己的本职工作就好。