帮老板挡酒的情商技巧

在职场中，若是领导带你一起去应酬，说明领导是非常重视你的，也表现出了他对你酒量的认可。既然他带上了你，就说明他是需要用到你的。

无论领导的酒量如何，必要的时候都是需要你去挡的，那么，在酒局上怎样的挡酒方式才是正确的呢？下面就由沙沙情商为大家带来帮老板挡酒的情商技巧。

帮老板挡酒的情商技巧

1、不同身份不同对待

酒局上，要把你的观察力运用到极致，当有人准备给你的领导敬酒时，你就要从他们的言行举止当中去判断他们是怎样的关系了。

如果是比自己领导还要高职位的情况下，你就必须要等领导们喝完之后，你再去敬酒，如果和领导是平级的，你就可以根据领导给你的暗示来进行下一步，如果领导暗示你需要挡酒的话，你就可以接过领导的酒杯帮忙挡酒。

要是遇到了领导的下级，你可以直接以领导下属的身份敬他酒，这不仅体现了你的礼仪，也表达了领导的一种心意。

2、借口要用对

当你帮领导挡酒的时候，借口一定要用对，要尽量说得委婉一些，让别人听了之后也不会太过计较，即使是看在你领导的面子上也不会太为难你。如果你乱扯些借口的话，对方会觉得你们非常没有诚意，会影响双方的合作。

3、展现酒量要适当

虽然领导让你陪他去酒会，但是你也要拿捏好这个度，如果喝多了导致头脑不太清醒，说了一些失分寸的话，或做了一些不太好的事，就很难收场了。

所以，在给领导挡酒的时候就不要喝得太过频繁了，适当的休息一下。有些酒是需要挡的，但是有些酒就不一定要挡。

4、不要抢占领导风头

你要知道，虽然领导带你去了酒会，但还是要以他为主。不要忽视领导的感受，如果你自顾自的去打招呼和敬酒，无疑是在抢领导的风头，甚至没有将他放在眼里，太往前冲了也不好，这样只会引起领导的不满。

高情商挡酒战术

1、潜龙勿用、保存实力

在饭局的前半场，主角都是领导，你作为下属，要少喝多吃，保持实力，不要喧宾夺主，看领导的眼色行事。 

2、韬光养晦、厚积薄发

饭局的中场阶段，主要是双方开始敬酒。要按照饭局前的整体布局，找准“主要客人”或“未来的对手”喝酒，消耗对方的“战斗力”，让他们在后半场失去“反攻能力”，这也是为了预防对方“集中火力”让己方领导喝酒。

3、主动出击、围魏救赵

饭局的后半场，不要只顾着自己吃吃喝喝，要看领导是否需要你的帮助，时刻关注对方是否要敬己方领导的酒，先找准目标，然后主动出击，提前消耗对方实力，让他们没有能力再继续喝下去。

其实，无论是在职场还是在酒局上，都是需要懂得一些技巧和规矩的。这些东西也不是一来就会的，它需要你在生活中慢慢地学习，将自己的行为和举止更好地融入到这些场景之中。