10个高情商请假技巧

现在很多人请假，是有的时候就是家里出现紧急的情况，迫于无奈的要请假。遇到这种情况呢，首先要保持冷静，情绪要稳定。

不要为请假事情而纠结，高情商请假是有一定的技巧及学问，只要学会请假，就不用纠结了。下面由沙沙情商来为我们分享10个高情商请假技巧，让大家解决请假的难题。

10个高情商请假技巧 

1、最幸福的请假理由

结婚是人一辈子的大事，对于要当新郎或是新娘的上班族来说，是个很好的请假技巧，不过这个方法可不能多用哟。

2、在合适的时间请假

要根据自身工作的需求，分析要请假的时间段是否合适，尽量选择对工作影响最小的请假时点和假期长度，减少给同事和老板带来的麻烦，这样才能顺利的请假。

3、要注意方式

虽然现在很多公司都有企业微信，如果遇到急事要请假的时候，不要只是简单的发个简讯给领导就可以了，因为领导每天都有很多事情要处理，万一没看到你的信息错过了，等你休假回来变成旷工就不好了。

最好在恰当的时间打个电话给领导，告诉他你请假的理由，以及事情的急迫性，一般领导都会批准的。

4、感冒了请假

报告领导，这两天我的鼻涕老是稀稀地往外流，而且还伴有额头发热的情况，虽然浑身乏力，但我的心还是想来公司上班的，所以还是请个假去看看医生，让我赶快回到我的工作岗位吧。

5、提前申请 

一般不是突发的请假最好要提前申请，提前计划好什么时候请假，安排好工作就可以了。

6、站在老板的角度思考

如果你是公司的老板，一个员工用一种嚣张或威胁的态度来跟你请假，你会批吗？当然不会啊！老板首先他要考虑公司的发展，员工的稳定，千万真的把老板当哥们当姐妹。

没有一个老板不在乎利益。所以，请假时要站在老板的角度换位思考，打消老板的疑虑；注意说话的语气和态度，要以商量的口吻和老板商谈；千万不要威胁老板，说话一定要把握好度数。

7、采用反对比法

我们要采用反对比法，让老板拒绝我们，从而赢得下一步心理上的优势。老板跟我们大多数员工一样，拒绝别人后也会产生一丝的歉意，我们可以借用这个心理微妙的变化，达到自己的请假目的。

8、请假的理由要说清楚

大部分员工请假被领导拒绝的原因是他们请假的理由不够清楚。要让领导感受到你的请假是真的需要请假还是要逃避工作。而领导又没有更多的时间去了解你的实际情况，干脆就直接拒绝你请假的请求了。

因此，关于请假，我们不能让领导怀疑请假的目的，要直接给出充分的明确的请假理由，这样才能更容易的请假。

9、生理期

现在很多女生都会有生理痛的情况，痛得卧床不起，很多女生的生理时期不舒服这是一件很正常的事情，这正好是请假的好理由，可以说因为生理时期头痛、腹痛、头晕等原因不能正常工作，所以有必要回家休息。

10、要实事求事

不管因为什么事情什么原因需要请假都要是真实的，不要弄虚做假，真的有需要请假才容易让人接受并批准。

请假的三个步骤 

1、请假前

要先做好工作交接安排，包括已经完成的工作、待完成的工作、还有应对的策略等等，然后连同交接的实物和文件一起写在邮件当中发送给接手工作的人和主管或者上级领导，最后再向领导提交请假申请，这时要注意的是一定不要越级申请，请假要向直接的上级请假。

2、请假中

要保持工作的交流，有时候我们虽然在请假中，但有些事情是可以通过手机去处理的，所以哪怕是在请假中也要保持工作回应。

3、请假后

请假回来后要及时跟进工作进度，对于之前帮助过自己的同事，我们可以用些水果小零食或者小礼物来表达感谢，对于上级领导一定要及时的汇报工作进度，让领导对自己放心。

平时做事情主动一些，表现好一点，更容易获得老板的肯定，适当给老板提一些需求，像请假这样的事情，只要不影响到老板的利益，他是很愿意批准的。