阿谀奉承是情商高吗

在职场或者人际关系处理中，我们时常会看到这样的现象。有的人和老板同事混的风生水起，拍马屁的功夫甚是娴熟，当然，他也平步青云。

有人说他阿谀奉承，有人说他情商高，但是这究竟是不是情商高呢？下面就由沙沙情商为大家分享一下阿谀奉承是情商高吗？

阿谀奉承是情商高吗

人际关系中，情商至关重要！无论是对于生活还是工作，情商高的人总是受到欢迎。我们经常会看到，身边朋友处理人际关系游刃有余，但当自己独自处理人际关系时，却时常面对冷场，最后尴尬离场。

当看到朋友在社交场合成为众星捧月之人时，再反过来看看自己，常常觉得自己被冷落了，心里说不完的委屈。这种感觉，多数来自于情商不足。想要融入集体，但又不知道从何开始，既为难了自己，又尴尬了别人。

所以，高情商地和他人相处，也是一种学问，也是一种社交能力的表现。也正是因为这样，在自媒体盛行的时代，会有很多文章写着吸引眼球的标题想要教大家如何提高情商，但最后发现也只是存在于“看完了”，“看懂了”。

情商高首要的是“舒服”，不仅自己感到舒服，社交的对象也是感到舒服的。只有感到了舒服，才不会介意，这样才能更好的将话题进行下去，而不是以自我为中心，自顾自地去说，放松的情况下，大家的身心才会更放松，才能无距离地说话和交谈。

第二呢，是调整好自己的心态。在社交中，面对不熟悉的人群成为常态，谁也不能保证，我们一辈子都只和熟悉的朋友打交道！当和陌生人社交时，也要不卑不亢，正常交谈。就算最后没有成为朋友，但也不会自己造成什么损失。

受挫时，也不要展现出自己的“玻璃心”，一笑而过，才是社交王道！这个世界上，总有喜欢我们的和不喜欢我们的，我们又不是人民币，得不到所有人的喜欢！喜欢是幸运，不喜欢是常态。

第三就是提升学习技巧，提高谈话技能，学会换位思考，站在对方角度思考问题。假如自己是对方的话，会喜欢什么样的方式，对方喜欢的话题是什么，等等。如果有这样的心理准备，开始社交的时候也不会容易让自己难堪。

对方忌讳什么，讨厌什么，兴趣是什么，都是社交中情商的重要体现。说话直接从来不是口出伤人的理由，那只是一种情商低的表现之一。

如何应对职场情商问题

遇到问题首先不是生气，面露难堪，而是跳出来看待事情本身，善于解决问题，照顾他人情绪。那就是高情商。

即使是竞争对手，或者对立之人，也能时时体面。因为人和立场是分开的。但同时坚定自己的立场。那就是高情商。

所以，阿谀奉承，不是绝对的情商高，也不是绝对的情商低。其中的度，才是判断的标准。过于圆滑，就会适得其反了，心口不一，可谓路遥知马力，日久见人心，久而久之，便人尽皆知了。

任何事情，都会有一个“度”，处事圆滑，在“度”的范围之内就是情商高，高于或者低于都不是一件好事。