三十而已顾佳高情商育儿

在《三十而已》里面，网友们都被童瑶饰演的顾佳圈了粉。

很多人看到的是她女强人的一面，她把老公培养成许总，公司很多事情都离不开她的管理。可是我却看到她作为一个妈妈，对孩子，对家庭的付出。那么下面由沙沙情商为大家分享三十而已顾佳高情商育儿。

三十而已顾佳高情商育儿

1、妈妈的语气里藏着孩子的性格

顾佳换大房子是为了能让孩子接触到更好的教育资源，并且后面孩子也顺利接到幼儿园的面试通知。

前面几轮面试，孩子表现都非常棒。

最后一轮，因为一些小意外，他跟老师产生了一点摩擦，老师最后在表格上面给许子言打了一个叉，顾佳即使看到面试老师在表格上打了一个大叉，她首先还是安慰孩子。并且带孩子向老师道了歉。

到家之后，她温柔的肯定孩子，夸他能干，夸他回答出很多爸爸妈妈都没有教他的问题。

因此作为母亲也应该像顾佳一样，好好和孩子说话，凡事先肯定他，他就会变成你想要的那个性格温良，很好沟通的“别人家的孩子”。

2、妈妈的态度，决定孩子看世界的高度

在美食会上，许子言在幼儿园里目睹楠楠癫痫发作，被吓坏了，回来以后一个人在房间里用被子蒙着头，不敢睡觉。

顾佳知道以后并没有说这个病有多可怕，让孩子远离楠楠，她等孩子情绪稍微好一点之后，她用孩子最喜欢的奥特曼来做比喻，说：“因为楠楠他是奥特曼，会晕倒是因为身体内的小电棒电了他一下。”

很快就把孩子从害怕的情绪里拉了回来。孩子也学会了怎样去正视生这个病的人。

作为母亲，要用正确的方法，从而取得正确行动效应，让孩子学到正确的态度。

作为母亲可以向顾佳到什么

1、要让儿子感受到父爱的深沉

孩子最常接触的就是妈妈，妈妈也为孩子付出了很多，妈妈对孩子的影响非常深远。

当顾佳听到许子言说：“妈妈，我好喜欢你呀”的时候，顾佳告诉儿子，不应该把陪伴自己时间长短，当作是父母对自己爱的唯一标准。还用城堡形象地比喻着他们的家，让许子言充分理解爸爸的辛苦，感受到爸爸对这个家的付出。

顾佳这么做，相当于给许子言提供了一个良好的教育环境，让他将来成长为一个有安全感、包容且温暖的人。

2、要言传身教，教会孩子什么是担当。

顾佳立誓要把许子言培养成顶尖人才。比如在前面说到的幼儿园面试中，许子言与面试老师产生了摩擦，最后面试没有过。

这个时候顾佳并没有怒气冲冲地去上前责骂儿子，而是先让许子言的心情平静下来，然后再告诉儿子，他已经做得很好了，再指出他的错误，最后引导孩子向老师道歉。

父母的言行举止、思维方式对孩子的性格起着潜移默化的作用。所以当孩子情绪激动时，我们应该学习顾佳冷静的态度，帮助孩子稳定情绪，并告诉了他什么是担当。

所以作为父母要学习顾佳式良好的育儿方式，懂得包容、宽容、体谅和改进。