如何做一个高情商育儿嫂

对于父母们来说，早期婴儿的培养教育是非常困难的，因为他们没有经过专业的培训，缺乏相应的知识，于是在当今生活条件逐渐改善的今天，很多父母选择花钱请育儿嫂，这些父母看重育儿嫂的技能，同时也看重育儿嫂的情商。

那么如何做一个高情商的育儿嫂呢？育儿嫂的高情商表现又有哪些呢？下面就让沙沙情商来告诉大家如何做一个高情商育儿嫂。

如何做一个高情商育儿嫂

1.用行动代替夸耀

很多育儿嫂都会忽略这个细节，她们只是将自己有多优秀用夸耀自身的方式表现出来，而不是用实际行动或者自身所取得成就来俘获家长的芳心。

这样的育儿嫂往往得不到家长的青睐，很多家长都会觉得这样的育儿嫂做事态度不踏实，只会夸夸其谈，不可信任托付自己的孩子。

2.谈吐有礼，不粗鄙

育儿嫂在孩子三岁以前的发展中起着很重要的教育作用，家长如果将孩子交给育儿嫂管教，那么育儿嫂的素质高低也就非常重要了。

要成为高情商育儿嫂，就要做到谈吐有礼，不粗鄙，不能在家长和孩子面前说粗俗的话语，这会让家长觉得孩子会受到不好的影响，并且谈吐有礼的育儿嫂，更能让家放心托付自己的孩子，和这样的育儿嫂交流，整个过程也更轻松愉悦。

3.能够认清自己的地位

有些亲切的父母，在育儿嫂帮助他们带孩子的过程中，让育儿嫂不要客气，把自己当做家里的人一起相处，但是，高情商的育儿嫂，要认清自己的地位。

孩子的父母说这种话是出于感谢，而如果你要是真自由地和自己的雇主平等交流，毫无顾忌地说话，用雇主家里的东西，这样会让雇主心里感到不适，尽管雇主让自己别客气，也要会保持距离，认清自己地位，要尊重雇主。

育儿嫂的高情商表现

1.在父母面前说孩子坏话

低情商育儿嫂总在父母面前说孩子坏话，表示孩子有多难管，会让父母感到不高兴，因为雇佣你的就是为了让你管好孩子，如果你管不好，说明你能力也不太行，而你和父母吐槽孩子难管教，还会让你的雇主为难，认为给你添了麻烦。

2.把自己也当成雇主家里人

低情商育儿嫂接手孩子后，就认为雇主也要听自己的意见，不能对她指手画脚，这些育儿嫂不把自己当外人，在雇主的房子里放肆享受，甚至忘记自己的本职工作，插手雇主家里的事情，偷用雇主家的东西，在快乐中忽略孩子对的教育。

3.在雇主面前献殷勤刻意表现

低情商的育儿嫂不会放过任何一个在雇主面前展示的机会，而雇主不在的时候，她们就会露出自己的真实面貌。

雇主来看孩子，她们会急于表现自我，说孩子听话乖巧，管教起来轻松，但实际上她们并没履行自己的义务，只是在雇主面前做样子，献殷勤，以便于下次雇佣，其实这种情况雇主也能看出育儿嫂的不靠谱，仔细思考是否辞退她。

毕竟，一个优秀的育儿嫂会及时向雇主报备情况，合理安排好一天对孩子的教育，不会对雇主撒谎，从而体现自己在工作中认真踏实的真实的一面。

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