高情商回复老板夸奖

在职场上，学会与领导打交道是很重要的，不要浪费每一次与领导对话的机会。很多年轻人刚进入职场时经常会担心自己说错话，害怕不能给老板留下一个好印象，在职场中会说话、会办事、会做人能少走很多弯路。

那么在职场中，当你的老板夸你时，我们该如何应对呢？当领导夸奖你的时候，你必须先搞明白领导是真心夸你，还是一些客套话。这很重要！很多人在职场中面对领导的夸奖往往不知道怎么回复才是不会出错的，下面由沙沙情商教给大家高情商回复老板夸奖。

高情商回复老板夸奖

那么如何回应老板的夸奖才能展现自己的情商呢？小编认为职场是个关系场，不管是领导还是同事，日常交流都需要换位思考，这样才能高情商的照顾他人情绪，而不至于驳了别人的面子 。

人在职场，与领导相处沟通是不可避免的，不能随性而为，应该找对方法。而这里所说的方法，其实就是两个字——情商！下面由小编给大家分享三步法回应表扬，做个高情商的人。

1、感谢领导

我们在职场上，我们的成功与领导是分不开的。如果领导很照顾你，要感谢他的帮助和给你的机会；即使领导不称职，你也应该感谢领导，至少他没有挡住你的路。所以，你应该感谢领导，比如说："感谢领导的肯定和表扬！"

2、谈感受

一定要接受领导的表扬，表达自己内心的感激，为了显示自己的诚意和不矫情，还要加一点谦虚。比如：“老板您过奖了，我做的还不够好，”“您这样说我都不好意思了！”一定要对领导做出回应，不要让老板感受到被敷衍了。

3、反映同事

现在的工作大多是团队合作，离不开同事的帮助，人无完人，你将来还需要别人的帮助，总需要向别人学习，这个时候你可以表达出来。比如说：“这次的功劳不是我一个人的，离不开同事们的帮助，比如小李、小张。另外，在某些方面，我还需要向大家学习，今后大家共同努力进步！”

不同场合怎样做出不同回应

老板的夸奖会发生在不同的场景，那么我们针对这些场景又该如何灵活应对呢？

1、私下场合一对一表扬

在私人的时候，只有你和你的领导，如果你的工作做的很好，而且你最近工作也很努力；而且，你还做了一些事情，所以，领导对你的评价，也是非常满意的。面对这样的状况，身为下属的你应当积极回应，并主动回应：“感谢领导！我会努力的！”回答很简单，也很明确。既能给领导一个满意的答复，又能给领导和自己的未来树立信心。

2、领导向客户夸奖你

当你的领导在客户面前称赞你，说你是全公司最优秀的员工，为公司出了很多力。情商高的员工，一般不管自己是不是很优秀，都会先迎合领导的话，显得领导很有面子，给客户建立一个关怀、倍受重视的感觉，从而促使客户顺利签单。

3、在同事面前表扬你

在你的同事面前，你可别沾沾自喜，在这样的场合，赞扬是一件很好的事情。所以你必须要明白领导说这话的用意。这时候一定要虚心接受并表达离不开同事们的帮助，一方面维护了领导的面子另一方面又维系了和同事之间的关系。

以上就是我们分享的全部内容了，希望本篇文章对你会有帮助。